顶岗实习，是指在基本上完成教学实习和学过大部分基础技术课之后，到专业对口的现场直接参与生产过程，综合运用本专业所学的知识和技能，以完成一定的生产任务，并进一步获得感性认识，掌握操作技能，学习企业管理，养成正确劳动态度的一种实践性教学形式。会计学院2013级学生暑期顶岗实习季逐步拉开了序幕，为了让学生了解吉林万通药业集团公司所需会计专业群的顶岗实习岗位及其工作模式，2015年6月2日中午十二点在高新校区201教室，会计学院召开了2013级学生暑期吉林万通药业集团公司顶岗实习动员大会；为了让报名参加吉林万通药业集团公司暑期顶岗实习的学生做好充分的准备，同时也是为了给同学们打气加油，6月3日中午十二点在高新校区512教室，会计学院组织了2013级学生暑期吉林万通药业集团公司顶岗实习校内培训；为了给校企合作企业（吉林万通药业集团公司）一个较为正式的招聘环境，6月5日中午十二点在高新校区510教室，会计学院又召开了2013级学生暑期吉林万通药业集团公司顶岗实习招聘大会。三次会议均由会计学院副院长林冬梅主持，会计学院院长李昕教授发表了讲话，会计学院党总支书记付杰到现场助阵，2013级辅导员薛静老师与朱冠宇老师组织学生参会、报名并到场旁听。吉林万通药业集团公司非常重视这次招聘活动，今年还派出了公司总部的人力资源部长曹铁丽、事业一部财务部长王宝媛、事业二部财务部长王福英担当本次顶岗实习招聘会的主考官。

在6月2日的顶岗实习动员大会上，林冬梅副院长结合往届毕业生的反馈信息与企业反馈的问题，通过对学生顶岗实习正反面案例的讲解，与同学们交流了顶岗实习过程中所面临的环境适应、沟通合作、心理调试、角色转换、责任担当、工作态度、敬业精神、专业素质、道德修养、耐挫抗压、岗位坚持等问题。鼓励学生勇敢地走出去，做好与家长的沟通，做好到全国各地顶岗实习的准备，并通过顶岗实习，提前了解社会，增强岗位意识和岗位责任感，最大限度地提高自身的综合素养。

在6月3日的顶岗实习校内培训会上，首先由李昕院长结合自己丰富的人生阅历，与报名参加顶岗实习的学生分享了体现职业人职场基本素质的七个关键词：知道感恩，感恩学院提供机会，感恩企业提供岗位；懂得珍惜，珍惜每一次学习的机会，珍惜现在所拥有的一切；严格自律，工作中要自觉勤奋，懂得服从，要严格遵守企业的规章制度；自主学习，向书本学，向岗位学，向师傅学，要有谦虚的态度，要有知难而进的精神；积极合作，在工作中要学会理解、沟通与宽容，学会与不同的人和谐共事；善于坚持，在逆境中更应坚持自己内心的价值取向，坚持自己的做事原则；学会微笑，微笑地面对所有人和所有事，特别是要在逆境和委屈中用微笑展示自己的从容与淡定、友善与宽容。李昕院长的一番话真诚而不失哲理，给同学们很多警示和思考，在热烈的掌声中结束了讲话。接下来由林冬梅副院长对同学们进行了顶岗实习前的会计及税法基础知识的专题培训，并提醒同学们注意面试时的着装和礼仪等方面问题，为学生参加6月5的企业面试做好准备。

在6月5日的招聘会上，首先由吉林万通药业集团公司总部人力资源部部长曹铁丽向同学们介绍了吉林万通药业集团公司的基本概况及各省分公司会计机构所需会计岗位的情况，以及驻外会计工作的流程与模式以及相关的要求。此次招聘活动分为笔试和面试两个环节。同学们高度重视，精心准备，无论笔试环节还是面试环节，都能自信满满地从容应对。两个事业部的财务部长和曹部长对我院的往届学生给予了充分肯定，并列举了目前仍就职于吉林万通药业集团公司的优秀往届毕业生的代表人物。如：原就职于吉林万通药业集团公司总部的2013届毕业生宋晓旺，由于表现突出，目前被董事长亲点到吉林万通葡萄酒公司担任主管会计；现就职于黑龙江省公司的主管会计（我院2013届毕业生）周明月；现就职于贵州省公司的主管会计是我院2013届毕业生斐东雪；现就职于吉林万通药业集团公司总部的税务会计（我院2014届毕业生）栾小迪……由于我院毕业生在顶岗实习和就业岗位上所表现的职业素养、敬业态度、吃苦精神等坚定了吉林万通药业集团公司选择我院学生的决心，也进一步促成了校企的深度合作。

顶岗实习是教育部下发的《关于高职高专院校人才培养工作水平评估指标补充规定》中的政策要求，要求学生顶岗实习时间不低于半年。这一规定既符合高职高专专业教学特点，又有利于提升高职高专学生的就业竞争力，也是高职高专院校深化教学体制改革，推行以校企合作、工学交替为特色的现代学徒制的一项举措。会计学院多年来坚持的依托行业、瞄准龙头企业、对接专业岗位、以就业为导向的校企合作之路，既使学生顺应了从学校课堂向企业岗位的思想观念的转变；又增强了学生的职业、岗位自律意识；同时，也通过顶岗实习实践提升了专业应用能力，增强了工作中的沟通和适应能力，丰富了社会经验。更突出了职业教育的本质——就业教育。